Meer informatie nodig over een STAK?
Dat kan!
Tevreden werknemers zijn het meest loyaal, werken het hardst en zorgen voor een goede sfeer op de werkvloer. Het is dus belangrijk dat jij als ondernemer jouw werknemers tevreden houdt en op de juiste manier beloont. Er zijn verschillende manieren om de werknemers, bovenop het salaris en met fiscaal voordeel, te belonen en aan de onderneming te verbinden, zonder eventuele schulden te verwaarlozen. Dergelijke constructies kunnen bijdragen aan een evenwichtige relatie tussen werkgever en werknemer. Je kan (naast de reguliere bonusregeling) bijvoorbeeld kiezen voor het uitgeven van aandelen, certificaten, winstbewijzen of stemloze aandelen. De gevolgen van de verschillende keuzes, inclusief het fiscaal voordeel en de juridische eigendom, zijn echter wel belangrijk om goed in het oog te houden.
Dankzij jarenlange ervaring weten wij ondernemers te helpen met het juiste advies.