Loon doorbetalen bij ziekte - wat betekent dit voor werkgevers?

Iedereen kan wel eens een griepje te pakken hebben. Als dit onder je werknemers gebeurt ben jij als werkgever verplicht om (een deel van) het salaris door te betalen. Een griepje, die na een paar dagen weer verdwenen is, levert meestal geen grote problemen op. Maar als de ziekte langduriger is, kan dit, zeker voor mkb’ers, voor een grote kostenpost zorgen. In dit artikel leggen we je jouw rechten en plichten uit bij ziekteverzuim onder jouw werknemers!