Loon doorbetalen bij ziekte - wat betekent dit voor werkgevers?

Kennisbank

Iedereen kan wel eens een griepje te pakken hebben. Als dit onder je werknemers gebeurt ben jij als werkgever verplicht om (een deel van) het salaris door te betalen. Een griepje, die na een paar dagen weer verdwenen is, levert meestal geen grote problemen op. Maar als de ziekte langduriger is, kan dit, zeker voor mkb’ers, voor een grote kostenpost zorgen. In dit artikel leggen we je jouw rechten en plichten uit bij ziekteverzuim onder jouw werknemers!

Gepubliceerd op 23 augustus 2024
Thijs Willemse linkedin
Schrijft over alle onderwerpen met betrekking tot ondernemersrecht.

Kom je er niet helemaal uit? Wij staan voor je klaar.

Dankzij jarenlange ervaring weten wij ondernemers te helpen met het juiste advies.

Bel ons op +31 (0)20 30 80 675
Ma t/m Do
09:00 - 22:00
Vrijdag
09:00 - 17:00
Chat met een adviseur
Ma t/m Do
09:00 - 22:00
Vrijdag
09:00 - 17:00
Sales team Firm24